Majoritatea engagements-urilor de consultanță se opresc la recomandări de engineering. Ale noastre încep de acolo și ajung în strategia de business, organizare și arhitectură. Structura de doi fondatori (business + tehnic) înseamnă că strategia și adâncimea de engineering stau în aceeași discuție, în aceeași ofertă și în aceeași implementare.
Unde prinde consultanța noastră
Asistență la licitații (public tender)
Achizițiile publice internaționale sunt o disciplină în sine. Avem experiență hands-on cu proceduri UE și nu numai — analiză RFP și RFI, arhitectura ofertei, design de consorțiu, construcția răspunsului conform regulilor și meșteșugul adesea subestimat al documentației formale care decide dacă o ofertă trece formal.
Engagements tipice:
- Citirea și decodarea cerințelor reale ale unei licitații (în loc de textul superficial).
- Stabilirea arhitecturii răspunsului înainte de a scrie — ce câștigă, ce pierde, unde merită investit bugetul.
- Construirea sau coaching-ul unei oferte consorțiale cu mai mulți parteneri.
- Verificarea răspunsului-draft împotriva grilei formale de evaluare, înainte de depunere.
Restructurare organizațională
Când o organizație depășește vechea structură, simptomele apar întâi în IT: prea multe sisteme, prea mult shadow-work, prea multe handoff-uri care pierd informație. Remediul nu e „mai mult training Agile". Este enterprise architecture și organizational design cu disciplină.
Cadrele noastre de referință:
- TOGAF — standardul de facto pentru guvernanța de enterprise architecture. Îl tratăm ca trusă de unelte, nu ca religie.
- Best Practice Architecture după Kotusev — o alternativă pragmatică la procesul mai greu al TOGAF, ancorată în ce fac efectiv organizațiile mari reale.
Engagements tipice:
- Definirea current-state și target-state la nivel enterprise.
- Designul funcției de guvernanță de arhitectură (board, reviews, căi de escaladare).
- Redesenarea granițelor de domeniu între echipe pentru a reduce fricțiunea cross-team.
- Trasarea unei foi de parcurs realiste de tranziție cu milestones secvențate.
Construirea echipelor de arhitectură și securitate
Cea mai scumpă greșeală este să angajezi arhitecți senior și security engineers fără un design clar al rolurilor. Ajutăm la construirea unor echipe interne competente de arhitectură și securitate, care țin pe termen lung.
Engagements tipice:
- Conceperea profilurilor de rol (Enterprise Architect, Solution Architect, Security Architect, Penetration Tester, GRC) care reflectă munca reală, nu șablonele LinkedIn.
- Designul traseelor de onboarding și al scărilor de competență.
- Evaluarea candidaților împreună cu tine în runde de hiring.
- Coaching pentru primele 90 de zile ale unei noi angajări, astfel încât investiția chiar să prindă.
Engagements holistice
Engagements end-to-end care aliniază strategia de business, procesele și tehnologia. Împărțirea CEO/CIO în interiorul Pronix înseamnă că încadrarea de business și adâncimea tehnică nu se pasează între siloz-uri.
Engagements tipice:
- O nouă linie de produs sau de serviciu, în care strategia, organizația și tehnologia trebuie să aterizeze împreună.
- Un merger sau carve-out, în care două modele operaționale trebuie unite.
- Un program de transformare digitală rămas blocat în dispute de organigramă.
Modelarea proceselor
Design de procese la nivel BPMN. Fluxurile neclare devin sisteme documentate și optimizabile. Punctul de start pentru orice efort serios de automatizare — fără un design ordonat al proceselor, automatizarea doar betonează ineficiențele existente mai repede.
Security-review independent
O perspectivă externă, independentă asupra arhitecturii voastre de securitate. Recomandări concrete, prioritizate după efect, documentate într-o formă care poate fi predată board-ului sau auditorului.
Scop tipic:
- Postura default-deny, segmentare, analiză de blast-radius.
- Granițele de identity, custody-ul cheilor, ciclul de viață al certificatelor.
- Ipotezele de vendor-trust, expunerea pe supply chain.
- Controale pentru dezvoltarea asistată de AI (disciplină de review, audit-trail).
Când se potrivește
- Pregătești o ofertă importantă și vrei input senior la strategia de răspuns înainte să investești buget în scris.
- Organizația voastră a depășit structura proprie și ai nevoie de o foaie de parcurs credibilă către una nouă.
- Ești pe punctul de a-ți angaja primul (sau al zecelea) arhitect sau security engineer și vrei ca designul rolului și onboarding-ul să chiar funcționeze.
- Ai în față o decizie strategică care acoperă business, organizare și tehnologie și nu vrei să se destrame între trei consultanți diferiți.
- Arhitectura voastră de securitate nu a fost verificată din exterior de ani de zile.
Ce primești
- Working sessions cu oamenii care iau efectiv deciziile — CEO/CIO/CISO, arhitecți, engineering leads, procurement, HR unde e relevant. Fără status meetings apoase.
- Un raport scris. Constatări, recomandări prioritizate, trade-offs numite, alternative cântărite. Ceva ce poți pune în mâna unui board, a unui auditor sau a unui succesor.
- Pași concreți următori. Nu „ar trebui să luați în considerare…", ci „faceți întâi asta, apoi asta, apoi asta — și iată de ce".
Ce ne diferențiază
- Strategie și engineering într-un singur cap. Majoritatea firmelor de consultanță au o echipă de business și o echipă de tech, care se întâlnesc de două ori. Noi nu. Cei doi fondatori acoperă ambele lumi și lucrează la același livrabil.
- Decenii de experiență combinată. Peste 50 de ani de automatizare, digitalizare, securitate, restructurare organizațională și enterprise architecture — aplicate la engagements reale, nu la framework-uri în PowerPoint.
- Fără lock-in proprietar. Folosim TOGAF, Kotusev, BPMN și ecosistemul open source pentru că sunt auditabile și neutre de vendor. Nu te vindem înapoi unui vendor cu care avem un deal de referral.
- Durată tipică: 1 săptămână până la 3 luni, în funcție de scop.
- Livrabil tipic: un raport scris (10–80 de pagini), plus working sessions înainte, în timpul și după.
- Prețuri: preț fix per engagement după o discuție gratuită de scoping. Fără surprize, fără drift time-and-materials.
Scrie-ne și schițăm o primă discuție.